Hoje, a competitividade não se limita mais ao preço nem à qualidade dos produtos e serviços prestados. O empresariado zela por funcionários e clientes, mas também compreende seu dever em contribuir para a qualidade de vida, preservação do meio ambiente e desenvolvimento comunitário. Em torno desta postura, giram conceitos como responsabilidade social, investimento social privado e voluntariado empresarial.

O Portal do Voluntário, por meio da tecnologia V2V, fortalece programas de voluntariado corporativo. Saiba como e veja quem já está no V2V

Por que implantar um programa de voluntariado na empresa?

O desenvolvimento de programas de voluntários é uma opção estratégica que gera benefícios para todas as partes envolvidas: empresa, funcionários, instituições e comunidade.

Além disso, contribui para a formação de uma força de trabalho qualificada.

• Ajuda a atrair e a manter os profissionais;
• Ajuda a construir habilidades e atitudes que fortalecem o comprometimento com a organização;
• Fortalece a lealdade à empresa;
• Aumenta a satisfação no trabalho;
• Incentiva a criatividade, a confiança, a persistência e o trabalho em grupo;
• Ajuda a construir vínculos entre empresa, funcionários e comunidade.

O Programa de voluntários na empresa beneficia as relações públicas e comunitárias.

• Melhora a imagem pública da empresa;
• Mudanças no nível de envolvimento comunitário estão diretamente relacionados com as mudanças na performance financeira da empresa;
• Funciona como instrumento de divulgação da empresa, transmitindo uma mensagem positiva sobre suas intenções;
• A comunidade sente-se “proprietária” da empresa.

Fontes: palestra de Mónica Córullon, no fórum GIFE sobre voluntariado, setembro de 1997 – Manual: Como as empresas podem implementar programas de voluntariado – Programa Voluntários / Instituto Ethos – Ruth Goldberg

Saiba como implantar um programa de voluntariado da sua empresa.

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Postado mais de 2 anos atrás por Bianca Furtado | Permalink | 4 comentários